2014年苏州金龙集训

项目背景

2014年新年伊始,苏州金龙召开以“内促品质,外抓服务”为主题的年会,年会之后为促进管理能力提升,邀请际嘉对区域经理和经销商开展为期3天的集训。

      

策略执行

时间:20142

地点:苏州

对象:区域经理30人,总经理120

通过《市场调研与分析》《市场策划与推广》《培训技巧》《沟通技巧》等课程的开展,开拓区域经理思路、提升管理理念、同时加强区域经理对经销商的开拓能力和管理能力;而针对总经理们的《市场调研与分析》《市场策划与推广》课程,重点强化营销活动考核指标设定和创新思考,为进一步开展的新产品市场推广打下一定的基础。

 

效果评估

现场课程满意度达90%以上,促进营销创新思维提升。

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辅导:2014年某合资品牌单店辅导

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2013年某合资品牌经销商总经理巡回集训